2022海南省高層次人才享受什么待遇？海南高層次人才住房補貼多少錢?海南高層次E類人才待遇有哪些？......近日，經(jīng)常有外地朋友問小博關(guān)于海南“高層次人才認(rèn)定”的相關(guān)問題，今天我就挑出大家問得比較多的問題加解答，分享給大家，希望能夠幫到大家！

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一、海南高層次人才認(rèn)定問題

問1：海南自由貿(mào)易港高層次人才有哪些標(biāo)準(zhǔn)？

小博答：根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定，高層次人才是指符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》（以下簡稱《分類標(biāo)準(zhǔn)》），依據(jù)市場認(rèn)可、專業(yè)共同體和社會認(rèn)可等方面標(biāo)準(zhǔn)所劃分的A、B、C、D、E類人才。

《分類標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)定的A、B、C、D、E類人才與2019年的《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)定的大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、其他類高層次人才是分別對應(yīng)，同等享受相應(yīng)服務(wù)保障待遇。

問2：哪些人可申請海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定？

小博答：在海南全職工作、具備《分類標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)條件的人才（含中央駐瓊單位和總部經(jīng)濟企業(yè)人才），不受國籍、戶籍限制，可申請海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定。

高層次人才認(rèn)定對象年齡一般應(yīng)當(dāng)在60周歲以下。A類人才可以放寬至70周歲；B、C類人才可以放寬至65周歲。特別急需緊缺的高層次人才可以適當(dāng)放寬年齡限制?！般y發(fā)精英”匯聚計劃所引進的退休返聘人才可以參與認(rèn)定。在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員不列為認(rèn)定對象（國家另有規(guī)定的除外）。

問3：在海南自由貿(mào)易港外籍人才，能否申請海南高層次人才認(rèn)定？

小博答：可以。我省高層次人才的認(rèn)定對象，不受國籍、戶籍限制。按照《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》規(guī)定，在我省全職工作、符合高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條件的外籍人才（含在中央駐瓊單位和總部經(jīng)濟企業(yè)工作的外籍人才）可申請認(rèn)定海南省高層次人才，年齡要求一般在60歲以下，A類人才可放寬至70周歲，B、C類人才可以放寬至65周歲。特別急需緊缺的高層次人才可以適當(dāng)放寬年齡限制。

問4：如何申請海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定？

小博答：按照《辦法》和有關(guān)文件規(guī)定，申請海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定，個人向所在用人單位提出認(rèn)定申請，提供有關(guān)證明材料，對照《分類標(biāo)準(zhǔn)》選擇認(rèn)定類別，填寫《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定申請表》。

●所在單位具有認(rèn)定權(quán)限的，申請人可直接向所在單位提出認(rèn)定申請；

●所在單位不具有認(rèn)定權(quán)限的，申請人可通過海南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向市縣或重點園區(qū)人才服務(wù)部門提交材料。

問5：申請海南自貿(mào)港高層次人才認(rèn)定需提交什么材料？

小博答：需要提交以下資料：

●海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定申請表、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、經(jīng)辦人身份證件原件或加具“與原件一致”并加蓋申報單位公章的復(fù)印件。

●申請人身份證件（居民身份證、護照等有效身份證件原件或加具“與原件一致”并加蓋申報單位公章的復(fù)印件）。

●勞動合同和任職文件原件或加具“與原件一致”并加蓋申報單位公章的復(fù)印件。

●與申請認(rèn)定層級和標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)佐證材料（如學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格評審表或取得職稱資格的相關(guān)文件、獎勵證書、項目課題計劃書、年營業(yè)收入證明、稅務(wù)部門出具完稅證明等）原件或加具“與原件一致”并加蓋申報單位公章的復(fù)印件。

●社會保險繳納記錄單和繳納個人所得稅清單（省內(nèi)單位提供社會保險繳納記錄單，駐瓊單位提供在海南繳納個人所得稅清單和總部企業(yè)社會保險繳納記錄單）原件或加具“與原件一致”并加蓋申報單位公章的復(fù)印件。

●近期2寸免冠白底證件照（JPG格式上傳電子照片）。

問6：哪個部門單位負(fù)責(zé)海南自由貿(mào)易港高層次人才的認(rèn)定或備案？

小博答：按照《辦法》規(guī)定，省委人才發(fā)展局負(fù)責(zé)發(fā)布具有認(rèn)定權(quán)限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經(jīng)濟企業(yè)、省重點園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點企業(yè)、法定機構(gòu)、市縣等單位名單，并動態(tài)調(diào)整。具有認(rèn)定權(quán)限的用人單位，對符合條件的A、B、C、D類人才作出認(rèn)定意見后，將認(rèn)定意見與申請材料報省人才服務(wù)中心認(rèn)定備案；對符合條件的E類人才直接進行認(rèn)定，將認(rèn)定名單報省人才服務(wù)中心備案。

問7：向省人才服務(wù)中心申請海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定或備案如何辦理？

小博答：現(xiàn)場辦理的話，可到省政務(wù)服務(wù)中心一樓海南自由貿(mào)易港人才服務(wù)單一窗口（海口市美蘭區(qū)五指山南路3號）辦理。

問8：不具有認(rèn)定權(quán)限的用人單位怎么申報高層次人才認(rèn)定？

小博答：不具有認(rèn)定權(quán)限的用人單位，對符合條件的A、B、C、D、E類人才作出推薦意見，將申請材料報市縣或者重點園區(qū)人才服務(wù)部門。各相關(guān)市縣或者重點園區(qū)人才服務(wù)部門對符合條件的A、B、C類人才作出認(rèn)定意見后，將認(rèn)定意見與申請材料報省人才服務(wù)中心認(rèn)定備案；對符合條件的D、E類人才直接進行認(rèn)定，將認(rèn)定名單報省人才服務(wù)中心備案。

問9：海南省高層次人才經(jīng)認(rèn)定后，有效管理期有多長？

小博答：5年。5年后應(yīng)當(dāng)在到期前3個月內(nèi)重新認(rèn)定，沒有才繼續(xù)認(rèn)定的，不再享受相關(guān)服務(wù)保障。超過規(guī)定年齡且已在瓊?cè)毠ぷ?/span>15年以上的高層次人才，不需再作認(rèn)定，經(jīng)年度核查后，可以按照最后一次認(rèn)定的人才類別，繼續(xù)享受相關(guān)服務(wù)保障待遇。

問10：高層次人才認(rèn)定是否有名額限制？可以申請更高層次的人才認(rèn)定嗎?

小博答：海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定不設(shè)名額限制。

高層次人才認(rèn)定后，達(dá)到更高層次認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可以申請認(rèn)定更高層次。

問11：《分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》中“最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)”指哪些？

 小博答：受不同傳統(tǒng)和文化影響，各國代表本國最高學(xué)術(shù)水平的機構(gòu)不同于我國“兩院”的表述，如美國科學(xué)學(xué)會、英國皇家學(xué)會、俄羅斯科學(xué)院、法蘭西科學(xué)院、日本學(xué)術(shù)會議和日本學(xué)士院等，但其機構(gòu)學(xué)術(shù)影響力、高級會員（會士）學(xué)術(shù)水平可能相當(dāng)于我國“兩院”、“兩院”院士，為方便吸引這些頂級人才，所以采取了概括性的表述。

問12：《分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》中“取得相關(guān)領(lǐng)域高級職稱、高級技師資格者”是指哪些？

小博答：只要是相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需要的，按照人力資源管理部門有關(guān)規(guī)定程序取得，并有人力資源管理部門正式文件認(rèn)可或省級官方網(wǎng)站可查詢的都可認(rèn)定。

問13：《分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》中的“高級管理人才”指哪些？

小博答：一般指投資人認(rèn)可的董事長、總裁、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、董事會秘書、監(jiān)事長、副總經(jīng)理、副董事長以及工資薪酬相當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部屬同一層次的管理人才。由于企業(yè)性質(zhì)存在差別，崗位設(shè)置、崗位名稱不盡相同，特殊崗位名稱人才在認(rèn)定時可申請綜合研判確定。

問14：關(guān)于高層次人才e類認(rèn)定 其中五年行業(yè)經(jīng)驗 如果他五年內(nèi)的工作記錄是有斷續(xù)的不是連續(xù)的怎么辦呢？

小博答：累計從事認(rèn)定行業(yè)的滿五年經(jīng)驗即可，無需連續(xù)5年經(jīng)驗要求。

問15：對于具有5年經(jīng)驗的程序員，是否對公司有要求？非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)員工是否能以本條進行申請？

小博答：可以，但人才必須要在海南省工作。

問16：如何核發(fā)海南自由貿(mào)易港高層次人才證書？

小博答：推行高層次人才認(rèn)定電子證書。省人才服務(wù)中心對符合條件的A、B、C、D類人才頒發(fā)相應(yīng)的《海南自由貿(mào)易港高層次人才證書》和“天涯英才卡”；授權(quán)具有認(rèn)定權(quán)限的市縣和省重點園區(qū)人才服務(wù)部門對符合條件的D、E類人才頒發(fā)相應(yīng)的《海南自由貿(mào)易港高層次人才證書》和“天涯英才卡”；授權(quán)具有認(rèn)定權(quán)限的用人單位對符合條件的E類人才頒發(fā)相應(yīng)的《海南自由貿(mào)易港高層次人才證書》和“天涯英才卡”。

二、子女入學(xué)、購房補貼等福利待遇問題

問1：2022年被認(rèn)定為海南高層次人才，可以享受到哪些福利?

小博答：海南對人才極為看重，如被認(rèn)定為高層次人才，可享受個稅超“15%”免征的優(yōu)惠，子女入學(xué)、買房買車、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等方面都有優(yōu)待。

海南各類高層次人才待遇具體如圖：

具體執(zhí)行政策以文件為準(zhǔn)。

問2：人才購車有什么政策？:

小博答：《海南省高層次人才申請小客車指標(biāo)實施辦法（試行）》《關(guān)于進一步完善人才政策的補充通知》等文件均明確了人才購車的相關(guān)規(guī)定，不限國籍，只要符合相關(guān)條件即可享受相應(yīng)的購車政策。主要分為以下七種類型：

（1）A、B、C、D 類人才可直接取得小客車其他指標(biāo)；

（2）柔性引進人才的A、B 類人才經(jīng)認(rèn)定，可直接取得小客車其他指標(biāo)；

（3）E 類人才可通過排號方式取得新能源小客車增量指標(biāo)；

（4）柔性引進的C、D 類人才經(jīng)認(rèn)定，可通過排號方式取得新能源小客車增量指標(biāo)；

（5）實際引進并在海南工作但尚未落戶的各類人才，可參照本省居民購車條件申請購買新能源小客車；

（6）實際引進并在海南工作但尚未落戶的急需緊缺人才，可參照本省居民同等條件購車；

（7）柔性引進的各類高層次人才，聘期在3 年以上且已在海南服務(wù)1 年以上，經(jīng)認(rèn)定，在購車方面可享受本地居民同等待遇。

問3：人才住房保障的對象是？

小博答：保障對象包括以下幾類：

（1）符合《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》和《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》要求，經(jīng)具有認(rèn)定權(quán)限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經(jīng)濟企業(yè)、省重點園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點企業(yè)、法定機構(gòu)、市縣等認(rèn)定的各類高層次人才；

（2）全日制碩士、本科、大專畢業(yè)生；

（3）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才。

問4：住房租賃補貼發(fā)放對象是哪些？

小博答：2018 年5 月13 日后引進的以下人才：

（1）50 歲以下D 類（拔尖）人才和E 類（其他類）高層次人才（急需緊缺的可適當(dāng)放寬年齡限制）；

（2）40 歲以下全日制碩士畢業(yè)生；

（3）35 歲以下全日制本科畢業(yè)生和具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才；

（4）海南省普通高等學(xué)校2018 年及以后全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

問5：住房租賃補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？可發(fā)放多長時間？

小博答：省級住房租賃補貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術(shù)技能人才）3000 元/月，碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才2000 元/月，本科畢業(yè)生1500 元/月。

累計發(fā)放不超過36 個月，須在人才引進之日起5 年內(nèi)申請領(lǐng)取完畢，省級指導(dǎo)意見是每季度集中受理和發(fā)放一次。具體受理和發(fā)放按照各市縣操作細(xì)則執(zhí)行。

問6：住房租賃補貼和購房補貼是否可以同時領(lǐng)?。?/span>

小博答：已領(lǐng)取購房補貼的，不再發(fā)放住房租賃補貼。領(lǐng)取購房補貼前，已領(lǐng)取住房租賃補貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補貼。

問7：人才申請住房租賃補貼，應(yīng)提供哪些材料？

小博答：應(yīng)提供以下材料：

（1）人才有關(guān)證明材料（高層次人才提供高層次人才認(rèn)定材料，其他人才提供個人學(xué)歷學(xué)位證書或個人職稱證書）；

（2）申請時間段對應(yīng)的個人所得稅或社會保險繳納證明；

（3）經(jīng)當(dāng)?shù)胤抗懿块T備案的住房租賃合同；

（4）與用人單位簽訂的聘用（勞務(wù)）合同等；

（5）自主創(chuàng)業(yè)沒有聘用（勞務(wù)）合同的，須提供工商營業(yè)執(zhí)照。

問8：如何申領(lǐng)住房租賃補貼和購房補貼？

小博答：由人才向用人單位提出申請，并提交個人有關(guān)材料。用人單位對申請材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，并出具本單位誠信承諾函，向?qū)俚厝瞬欧?wù)中心申報，由屬地人力資源開發(fā)局審核；省屬事業(yè)單位向省人才服務(wù)中心申報，由省人力資源開發(fā)局審核。審核通過的，由各級人力資源開發(fā)局將住房租賃補貼資金按季度、購房補貼資金按年度向用人單位核發(fā)，再由用人單位向申請人發(fā)放。

問9：海南高層次E類人才待遇有哪些？

小博答：可享受以下待遇：

1、住房補貼 ：3000元/月; 住房租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月。

2、購房補貼: 3.6萬元/年; 購房補貼累計發(fā)放不超過3年，已領(lǐng)取購房補貼的，不再發(fā)放住房租賃補貼;領(lǐng)取購房補貼前已領(lǐng)取住房租賃補貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補貼。

3、子女入學(xué)：義務(wù)教育階段按照“免試就近入學(xué)”原則，在其居住地相對就近的公辦學(xué)校就讀。

在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學(xué)校等級相當(dāng)?shù)脑瓌t，經(jīng)學(xué)?？己撕髤f(xié)調(diào)安排入學(xué);聘期5年以上，其子女戶籍在我省，具有我省高中階段學(xué)籍并在我省高中階段學(xué)校修滿學(xué)制規(guī)定年限，參加高考不受報考批次限制。

4、配偶安置:在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同，且其配偶自愿來瓊就業(yè)的，其配偶就業(yè)安置工作實行分級管理。堅持市場配置為主，調(diào)配安置為輔的原則。

5、落戶:55周歲以下的，可在本省任一城鎮(zhèn)落戶。

6、具備搶購人才房和安居房的資格，最低可以打6折。

問10：人才就醫(yī)是否有綠色通道？哪些人才配偶及直系親屬也可享受就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)？

小博答：C 類（領(lǐng)軍）以上人才（含領(lǐng)軍）就醫(yī)享受“綠色通道”服務(wù)。全職引進的A 類（大師級）和B類（杰出）人才的配偶及直系親屬可憑人才家屬醫(yī)療保障卡或有關(guān)證件到服務(wù)醫(yī)院VIP 診室就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。

問11：人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務(wù)人員可以參加基本醫(yī)療保險嗎？

小博答：可以。人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務(wù)人員，可不受國籍、戶籍限制，按自愿原則，以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險，或參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇。

問12：D、E 類高層人才子女報考我省中考有什么政策？

小博答：已調(diào)入我省各類用人單位工作且聘期5 年以上，被我省認(rèn)定為各類高層次人才的，戶籍未轉(zhuǎn)入我省的，中考報考時享受報考地戶籍考生待遇。已認(rèn)定的各類高層次人才，其子女戶籍已轉(zhuǎn)入我省并在海南就讀的，在就讀學(xué)校報名參加中考；戶籍已轉(zhuǎn)入我省但未轉(zhuǎn)入我省學(xué)校就讀的，中考報名時在戶籍地教育局招生部門報名參加中考。

問13：D、E 類高層次人才子女參加我省高考有什么政策？

小博答：已調(diào)入我省各類用人單位工作且聘期5 年以上的“D 類（拔尖）人才、E 類（其他類）高層次人才”，其子女戶籍在我省的，享受我省居民同等待遇，在參加我省中考，取得我省高中學(xué)籍并修讀完規(guī)定學(xué)制的前提下，參加高考不受報考批次限制。

問14：全職引進A 類（大師級）和B 類（杰出）人才如何辦理直系親屬入學(xué)“一事一議”？

小博答：A 類（大師級）、B 類（杰出）人才申請辦理直系親屬（子女、孫子女、外孫子女）入學(xué)（園）事項可通過“一事一議”方式解決?！耙皇乱蛔h”申請材料提交到省政務(wù)服務(wù)中心一樓海南自由貿(mào)易港人才服務(wù)單一窗口人才“一站式”服務(wù)窗口。申請所需材料包括：

（1）申請人所持有的天涯英才卡；

（2）申請人本人及直系親屬戶口本；

（3）全職引進的A 類（大師級）和B 類（杰出）人才直系親屬入（轉(zhuǎn)）學(xué)申請表；

（4）入（轉(zhuǎn)）學(xué)對象原就讀學(xué)校學(xué)籍卡（小學(xué)一年級新生不用提供此項材料）。

問15：高層次人才子女入學(xué)事項具體應(yīng)該由哪一級教育行政部門辦理？

小博答：全職引進的A 類（大師級）人才、B 類（杰出）人才申請以“一事一議”方式解決直系親屬入學(xué)（園）需求的，C 類（領(lǐng)軍）人才、D 類（拔尖）人才和E 類（其他類）高層次人才申請子女轉(zhuǎn)學(xué)到省教育廳直屬學(xué)校的，由省教育廳負(fù)責(zé)辦理。高層次人才子女申請就讀中小學(xué)的，應(yīng)向居住地市縣教育行政部門提出申請，按照當(dāng)?shù)刂行W(xué)招生政策保障。

問16：D、E 類高層次人才子女就讀普通高中應(yīng)如何辦理？

小博答：D 類（拔尖）人才和E 類（其他類）高層次人才子女，其小學(xué)、初中已經(jīng)在我省就讀并參加我省中考的，按中考成績錄取到相應(yīng)的普通高中學(xué)校就讀；已在外省就讀高中階段然后轉(zhuǎn)學(xué)到我省的，按與原就讀普通高中學(xué)校等級相當(dāng)?shù)脑瓌t，向教育行政部門受理人才子女入學(xué)事務(wù)的部門提出申請，由省和市縣教育行政管理部門協(xié)調(diào)安排入學(xué)。

問17：D、E 類高層次人才子女就讀小學(xué)和初中應(yīng)如何辦理？

小博答：D 類（拔尖）人才和E 類（其他類）高層次人才申請子女就讀小學(xué)一年級、初中一年級的根據(jù)當(dāng)?shù)刂行W(xué)招生入學(xué)方案按照“免試就近入學(xué)”原則，由各市縣教育行政管理部門按照當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)辦法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在其居住地相對就近的公辦學(xué)校就讀。D 類（拔尖）人才和E 類（其他類）高層次人才申請子女轉(zhuǎn)入我省中小學(xué)非起始年級的，向居住地市縣教育行政部門受理人才子女入學(xué)事務(wù)的部門提出申請，由市縣教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在其居住地相對就近的公辦學(xué)校就讀。申請入學(xué)所需材料按照當(dāng)?shù)卣猩雽W(xué)方案要求提供。申請轉(zhuǎn)學(xué)的應(yīng)提供以下材料：

（1）省高層次人才相關(guān)證明材料；

（2）戶籍證明；

（3）居住地證明；

（4）轉(zhuǎn)學(xué)申請表。

問18：D、E 類高層次人才子女就讀幼兒園應(yīng)如何辦理？

小博答：D 類（拔尖）人才和E 類（其他類）高層次人才子女需要就讀幼兒園的，按居住地市縣學(xué)前教育政策執(zhí)行，一般就讀公辦園的，要登記入園或通過登記搖號獲得學(xué)位，就讀民辦園的自行聯(lián)系辦理。

文章由海南博宇會計整理及撰寫，僅供參考。

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